FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS PENGELOLAAN PASIEN DI RUANG RAWAT INAP RSU PKU MUHAMMADIYAH GUBUG KABUPATEN GROBOGAN
DOI:
https://doi.org/10.55606/jufdikes.v8i2.2270Keywords:
kepemimpinan, beban kerja, perawat, kepatuhan, kualitas, pengelolaan pasienAbstract
Kualitas pengelolaan pasien merupakan salah satu indikator penting dalam menilai mutu pelayanan rumah sakit, khususnya di ruang rawat inap. Beberapa faktor yang diduga memengaruhi kualitas pengelolaan pasien antara lain kepemimpinan kepala ruangan, beban kerja perawat, dan kepatuhan terhadap Prosedur Operasional Standar (POS). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara kepemimpinan kepala ruangan, beban kerja perawat, dan kepatuhan terhadap POS dengan kualitas pengelolaan pasien di ruang rawat inap RSU PKU Muhammadiyah Gubug Kabupaten Grobogan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif analitik dan metode cross-sectional. Sampel penelitian sebanyak 40 perawat yang dipilih menggunakan teknik total sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan uji korelasi Spearman dengan tingkat signifikansi 0,05. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas kepemimpinan kepala ruangan berada pada kategori sedang (80,0%), beban kerja perawat pada kategori sedang (92,5%), kepatuhan terhadap POS pada kategori sedang (82,5%), dan kualitas pengelolaan pasien pada kategori cukup (87,5%). Hasil uji Spearman menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan antara beban kerja perawat dengan kualitas pengelolaan pasien (r = 0,321; p = 0,043), sedangkan kepemimpinan kepala ruangan dan kepatuhan terhadap POS tidak menunjukkan hubungan yang signifikan.
References
[1] World Health Organization. Quality of care: A process for making strategic choices in health systems. Geneva: WHO; 2021.
[2] Robbins SP, Coulter M. Management. 15th ed. Pearson Education; 2021.
[3] Marquis BL, Huston CJ. Leadership roles and management functions in nursing: Theory and application. 10th ed. Philadelphia: Wolters Kluwer; 2021.
[4] Carayon P, Gurses AP. Nursing workload and patient safety: A human factors engineering perspective. Patient Safety and Quality Healthcare. 2020;17(3):134–140.
[5] Aiken LH, Sloane D, Griffiths P, Rafferty AM, Bruyneel L, McHugh M, et al. Nursing skill mix in European hospitals: Cross-sectional study of the association with mortality, patient ratings, and quality of care. BMJ Quality & Safety. 2019;28(5):370–378.
[6] Donabedian A. The quality of care: How can it be assessed? JAMA. 1988;260(12):1743–1748.
[7] Saputra R. Hubungan beban kerja dengan kepuasan kerja perawat di Rumah Sakit X. Jurnal Ilmu Keperawatan. 2021;9(1):23–29.
[8] Aprilianawati R, Wijayanti S, Putri D. Pengaruh kepemimpinan kepala ruangan terhadap kepuasan kerja perawat di RSU PKU Muhammadiyah Bantul. Jurnal Manajemen Keperawatan. 2024;12(1):45–53.
[9] Ningsih DR, Sari Y, Putri FA. Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kepatuhan perawat pada prosedur operasional standar di RSU GMIBM Monompia Kotamobagu. Jurnal Keperawatan Indonesia. 2022;14(2):112–120.
[10] Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. Pedoman pelayanan kesehatan rumah sakit. Jakarta: Kemenkes RI; 2022.
[11] RSU PKU Muhammadiyah Gubug. Laporan kepegawaian dan data internal rumah sakit. Grobogan: RSU PKU Muhammadiyah Gubug; 2024.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Syifa Maulina Kasanah , M. Purnomo, Fitriana Kartikasari

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.













